Contoh laporang pertanggungjawaban pengurus

Bismillahirrahmanirrahim

Assalamu Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Salam Tambang                                                                       

KATA PENGANTAR

Pertama - tama marilah kita panjatkan puji dan syukur kita kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat rahmat dan Inyah-Nya sehingga sampai saat ini kita masih dapat dipertemukan dalam suasana kekeluargaan yang penuh kecintaan terhadap organisasi kita Forum Mahasiswa Tambang Maluku Utara   ( FORMAT – M.U ) UVRI Makassar. Yang awalnya dimulai dari Pelantikan Pengurus, pelaksanaan program kerja hingga sampai pada penyusunan Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus Forum Mahasiswa Tambang Maluku Utara Universitas Veteran R.I Makassar Periode 2011 – 2012 yang akhirnya dapat dirampung sesuai dengan kinerja dan kemampuan kami meskipun dalam bentuk sederhana.

Mengingat bahwa masa kepengurusan kami yang telah berakhir, maka pada kesempatan ini kami sampaikan bahwa pengurus telah berusaha dengan semaksimal mungkin untuk menyelenggarakan Musyawarah Besar XIV ini sekaligus membacakan Laporan Pertanggung Jawaban Pengurus yang mana telah diamanahkan oleh AD/ART.

Dengan penuh rendah hati dan harapan kami, semoga penyusunan laporan ini merupakan tolak ukur sebagai bahan pertimbangan dan dijadikan penilaian yang realistis dan diharapkan dapat memberikan saran, kritik serta ide  yang konstruktif dari peserta Musyawarah Besar XIV yang nantinya akan dijadikan pedoman bagi pengurus akan datang.

Wabillahittaufik Walhidayah

Wassalamu Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Makassar, Juni 2012

Hormat Kami,

ASNAWI  ROLOBESSY                                        SYAHBUDIN  NASAR

Ketua Umum                                                    Sekertaris Umum

Bismillahirrahmanirrahim

Assalamu Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

Salam Tambang

I.       PENDAHULUAN

Peserta Musyawarah Yang Kami Hormati

   Mengawali laporan ini, kami mengajak kepada saudara/i marilah kita menyampaikan doa kepada Allah SWT yang telah memberikan kemulian kepada manusia untuk berpikir dan berusaha dalam menyempurnakan kemanusiaannya. Sehingga Musyawarah Besar XIV dapat dilaksanakan. Dan tak lupa pula salam dan salawat atas junjungan kita haturkan kepada Nabi Besar Muhammad SAW beserta para sahabatnya dan keluarganya.

Selanjutnya kami atas nama Pengurus Forum Mahasiswa Tambang Maluku Utara UVRI Makassar Periode 2011 - 2012 menyampaikan banyak terima kasih kepada seluruh peserta Musyawarah Besar XIV yang terhormat telah bersedia meluangkan waktu dapat hadir pada hari ini. Kami yakin dan percaya dengan kahadiran saudara/i merupakan salah satu bukti kongkrit kecintaan dan pengabdian guna menghasilkan sebuah pikiran yang konstruktif dan bermanfaat bagi pengembangan organisasi yang kita cintai ini.

               Organisasi kekeluargaan dan organisasi profesi yang mana dituntut untuk lebih memantapkan dan meningkatkan kualitas terhadap pengembangan sumber daya anggota dan pengembangan masa depan sektor pertambangan di bumi Maluku Utara pada khususnya dan di Indonesia pada umumnya serta dituntut eksistensinya secara lebih professional untuk mengembangkan dalam bidang ilmu pertambangan yang meliputi aktifitas – aktifitas kegiatan pendidikan, pelatihan, pengkajian serta study penilitian dan pengembangan. Pada hakekatnya forum ini adalah sebagai sarana yang efektif untuk berdialog tentang persoalan-persoalan organisasi, baik menyangkut tantangan dan hambatan maupun peluang dan harapan yang akan kita raih bersama dimasa yang akan datang.

Peserta Musyawarah Yang Kami Hormati

Dalam Musyawarah Besar XIV Forum Mahasiswa Tambang Maluku Utara    UVRI Makassar kali ini merupakan media yang efektif guna mencoba menganalisa dan memprediksikan menyangkut dengan kelangsungan kebijakan organisasi tentang apa yang harus kita lakukan dengan tepat dan cermat dalam menghadapi perkembangan zaman dan dalam forum ini  mari kita  jadikan sebagai momen “Intropeksi Diri” sehingga memberikan persamaan makna bagi perjalanan organisasi kedepan. Dan itu bisa dicapai manakala kesadaran kita semua dan kritik obyektif kita mampu diseriuskan dalam forum ini. Sebaliknya forum ini akan menemukan kehampaan yang membosankan manakala kompetisi pemikiran didalamnya mengedepankan emosional, karena dengan sikap emosional kita yakin dan percaya bahwa apa yang seharusnya kita kritisi secara jernih tak sampai pada titik yang maksimal.

Selain itu juga Musyawarah Besar Forum Mahasiswa Tambang Maluku Utara (FORMAT – M.U) UVRI Makassar, sebagai wadah evaluasi dan proyeksi terhadap amanah yang diberikan kepada kami, untuk menjalankan roda organisasi selama lebih 1 tahun, kami menyadari bahwa dalam kepengurusan kami masih banyak yang seharusnya kami benahi dalam rangka memberikan konstribusi sebagai solusi dalam upaya perjuangan organisasi kedepan, karena masa lalu adalah pengalaman yang berharga bagi kehidupan kita terlepas baik dan buruknya, akan tetapi masa lalu adalah pelajaran yang juga berharga untuk mengevaluasi diri dan menjadikannya sebagai refleksi dalam menghadapi tantangan masa depan.

Tanpa tak terasa Perjalanan kepengurusan Forum Mahasiswa Tambang Maluku Utara UVRI Makassar Periode 2011 - 2012 telah sampai pada penghujung masa bakti kami, dimana pikiran dan energi dalam rentang waktu tersebut telah kami curahkan untuk membangun eksistensi organisasi, sehingga peran dan kiprahnya mampu memberikan perubahan-perubahan yang signifikan terhadap seluruh anggota. Tentunya, tidak bisa dipungkiri bahwa dalam perjalanan kerja organisasi dengan segala dinamika senantiasa tidak luput dengan kendala-kendala, yang mesti dimaknai bahwa kita sebagai manusia biasa. Harapan kami dalam sebuah momen ini dapat kita gunakan sebagi forum yang dapat menyatukan pemikiran sehingga dapat menghasilkan hal baru bagi lembaga yang selama ini kita banggakan.  

Untuk lebih memudahkan pemaknaan kita terhadap laporan kinerja kami, maka laporan pertanggungjawaban ini kami susun dengan sistematika sebagai berikut :

I.              Pendahuluan

II.           Kondisi Obyektif

a.   Kondisi Internal

b.   Kondisi Eksternal

III.    Rumusan Program Kerja

IV.    Realisasi Program Kerja

V.           Laporan Administrasi

VI.        Laporan Infentarisasi Organisasi

VII.      Laporan Keuangan

VIII.   Penutup

Lampiran – Lampiran

1.      Laporan Persuratan

2.      Data Inventarisasi Organisasi

3.      Laporan Keuangan

4.      Daftar Anggota aktif

II.     KONDISI OBJEKTIF ORGANISASI

Seiring berjalannya waktu banyak harapan yang harus diwujudkan dalam pengembangan dan pemberdayaan organisasi, namun pada kenyataannya masih banyak beragam problem yang selalu kita hadapai dalam merealisasi program kerja sesuai dengan rapat kerja Forum Mahasiswa Tambang Maluku Utara UVRI Makassar. Kami melihat masi  banyak program kerja pengurus FORMAT-M.U UVRI Makassar  periode 2011 – 2012 ini banyak terdapat kendala dalam merealisasikannya, tetapi kawan-kawan tetap berada dalam garis perubahan dan melihat hal esensial, entah ini kasalahan ataukah kesengajaan dari kami itu semua berasal dari kelalaian.

Kami selalu berusaha semaksimal mungkin untuk menciptakan kenyataaan yang kami dapat buktikan bahwa kami ada dan pernah berusaha serta berbuat sekalipun itu sebatas kemampuan kami, tetapi pernyataan itu tidak  bermaksud untuk mengatakan bahwa kamilah yang paling benar,  perbuatan kamilah yang terbaik karna kami sadar bahwa kekurangan dan ketidak sempurnaan itu mutlak dimiliki oleh setiap manusia.

Peserta Musyawarah Yang Kami Hormati

Berdasarkan imajenasi sehingga  melahirkan sebuah ide-ide yang jenius  Forum Musyawarah Besar ini diharapkan untuk tidak menjadi ajang untuk berebut kekuasaan dan mengkambinghitamkan pengurus, karena hal ini tidak pernah menyelesaikan persoalan. Namun kami juga tidak bermaksud untuk membatasi perdebatan panjang yang bagi kami mungkin akan menambah wawasan dan pemikiran untuk memperbaiki dan menyempurnakan kesalahan dan kekurangan yang ada.

Sesungguhnya setiap personal organisasi sangat menginginkan organisasinya maju yang dapat memperhitungkan dan mempunyai nilai bergening, itu merupakan konsekuensi logis dari identitasnya sebagai anggota FORMAT – M.U.

A.           Kondisi Internal

Peserta musyawara yang berbahagia,,,

Menjalankan setiap tanggungjawab dan amanah yang ditetapkan oleh Musyawarah besar sangat ditentukan oleh kondisi internal lembaga. Ada pun kecenderungan yang paling menguat pada lintas internal kepengurusan ini adalah terkait dengan pengembangan potensi yang ada pada ring organisasi.

Sebagai sebuah lembaga kekeluargaan dan profesi tentunya bersifat homogenitas menjadi keniscayaan yang di temui dalam pengurus. Homogenitas pengurus bermakna ganda dalam proses manjerial lembaga, menjadi potensi penggerak rodah perjalanan yang sekaligus menjadi penghambat kerja lembaga  disamping itu pemberdayaan disiplin keilmuan pengurus dan anggota sangat menentukan perbedaan cara pandang setiap  menyikapi problem yang terjadi dalam lembaga.

-                Kondisi Pengurus

Peserta Musyawara yang tercinta,,,

Pengurus di ibaratkan sebagai locomotive yang selalu bergerak dari titik awal menuju titik tujuan dalam bingkai organisasi.  melihat kepengurusan organisasi yang awalnya di lantik oleh Kanda Rama Pratama Arif, ST. yang sesuai dengan surat           keputusan No : Ist/SK.PENGURUS/FORMAT–M.U/UVRI–MKS/IV/2011 yang telah memperlihatkan suatu aktifitas yang sangat menggembirakan. Namun kondisi pengurus boleh dikatakan sangat memprihatinkan, dapat dipahami bersama bahwa dalam 1 tahun lebih kepengurusan bisa dikatakan tidak berjalan sesuai yang kita inginkan

dikarenakan komponen atau pun bidang yang ada dalam kepangurusan kurang adanya saling koordinasi, disisi lain pengurus kurang menyadari posisinya masing – masing sehingga seringkali menunjukan kurang adanya rasa tanggung jawab dalam pembagian kerja. Pengurus sudah berupaya memberikan masukan serta solusi kepada semua koordinator - koordinator bidang untuk melaksanakan sesuai dengan fungsinya Namun kendala tersebut bukan merupakan kendala  besar karena masih ada beberapa rekan-rekan pengurus yang mencurahkan tenaga dan pemikirannya sehingga kami masih dapat menyukseskan beberapa program kerja.  Dan hal ini juga dapat kami maklumi karena sebagian besar pengurus juga adalah insan akademi yang dituntut untuk melaksanakan tugas akademinya yang lebih penting sesuai dengan harapan dan tuntutan orang tua kita masing-masing.

-        Kondisi Anggota  

         Peserta Musyawara yang berbahagia,,,

Sebuah kesuksesan lembaga dipengaruhi oleh Peran anggota  sangat lah urgen dalam melaksanakan suatu kegiatan namun yang terjadi kurang adanya kesadaran dan pemahaman melembagakan diri indikatornya bisa kita lihat dari minimnya partisipasi anggota dalam setiap kegiatan sehingga membuat kinerja organisasi berjalan kurang maksimal ditambah lagi dengan hal lain seperti faktor financial yang kemudian ini menjadi sebuah alasan yang pada akhirnya dapat menimbulkan imej bahwa kurang adanya  persatuan dan kesatuan di kalangan anggota FORMAT – M.U. Semoga dalam forum musyawara besar ke- XIV ini kita dapat memberikan sumbangsih pemikiran  untuk kepengurusan kedepan bias lebih baik yang kita inginkan bersama,dan kepengurusan kali ini bias dijadikan parameter kepengurusan yang akan dating.

B.           Kondisi Eksternal

Peserta musyawara yang tercinta,,,

Sedikit banyaknya persoalan internal yang dihadapi oleh organisasi tetap akan memberikan pengaruh terhadap kondisi eksternal yang akan kita hadapi kemudian, sehingga jujur diakui bahwa sulitnya bagi kami untuk masuk dalam wilayah-wilayah strategis guna memberikan informasi kepada organisasi agar dapat mengambil langkah-langkah kongkrit kedepan. Akan tetapi perlu disadari bahwa merealisasikan sesuatu tidak semudah membalikkan telapak tangan namun sebaliknya membutuhkan perangkat – perangkat  pendukung untuk memudahkan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab dan tentunya tak bisa dipungkiri juga mahasiswa merupakan sekelompok orang yang memiliki potensi yang cukup besar sebagai kelompok intelektual maupun sebagai social of control yang kehadirannya tidak terlepas dari keberadaan perguruan tinggi yang merupakan wahana pembelajaran untuk menciptakan manusia-manusia yang berkualitas.

Namun patut kita syukuri  dan banggakan bahwa dengan keberadaan FORMAT – M.U pada institusi Universitas Veteran Republik Indonesia secara tidak langsung mampu memberikan kontribusi yang begitu berarti hal ini dapat dibuktikan sebagian organisasi-organisasi profesi yang ada, FORMAT – M.U masih eksis diluar mapun didalam kampus dan di pahami bersama bahwa  kader – kader anggota FORMAT – M.U cukup dapat di perhitungkan dan di segani eksistensinya baik dikalangan kampus, masyarakat bahkan pemerintah daerah dan perusahan pertambangan. Insya Allah FORMAT – M.U tidak akan mati walau apapun yang terjadi.

III.    RUMUSAN PROGRAM KERJA ORGANISASI

Dalam upaya peningkatan sumber daya anggota FORMAT – M.U, maka di arahkan pada sikap keberpihakan terhadap dunia pendidikan/pertambangan dan pengembangan daerah demi terwujudnya pembangunan nasional dan pengembangan daerah propinsi Maluku Utara.

Forum Mahasiswa Tambang Maluku Utara (FORMAT – M.U) UVRI Makassar, di masa yang akan datang mendapat tantangan yang lebih keras, untuk itu di perlukan kerja keras dan keseriusan yang penuh untuk mengelola organisasi ini lebih professional, bertanggung jawab dan terbuka. Sebagai bentuk komitmen terhadap gerakan reformasi membangun kemandirian dan jaringan kerja maka disusunlah agenda rencana kerja pengurus Forum Mahasiswa Tambang Maluku Utara (FORMAT – M.U) UVRI Makassar periode 2011 – 2012, adapun program kerja sbb :

1.         Bidang Rumah Tangga

Ø  Pembuatan kartu anggota

Ø  Pendataan kembali infentaris organisasi

Ø  Penambahan dan perbaikan infentaris organisasi

Ø  Pembuatan aturan secret

Ø  Memperpanjang kontrakan sekret

2.          Bidang Pengembangan Organisasi

Ø  Seminar Nasional

Ø  Study comparative

Ø  Temu alumni dan Milat

Ø  Kursus program tambang

Ø  Sosialisasi

Ø  Memperingati hari besar keagamaan

3.      Bidang Diklat

Ø  Up greading

Ø  Mengadakan pengkajian tambang dan disiplin ilmu lain

Ø  Wisit XIV

Ø  Pengadaan buku dan majala tambang

Ø  Pengajian

4.        Bidang Kreativitas

Ø  Pembuatan PDH dan PDL

Ø  Pembuatan kaos pengurus

Ø  Bazar

Ø  Pembuatan kalender

Ø  Pembuatan craf

5.  Lembaga Pers

Ø  Pembuatan blog

Ø  Pengadaan buliten Ce’Tarada

Ø  Up date berita

IV.    REALISASI PROGRAM KERJA ORGANISASI

Berdasarkan gambaran yang ada dalam program kerja tersebut, dan setelah mendasarkan pada semua potensi yang ada. Pada kepengurusan kali ini kami telah berupaya semaksimal mungkin untuk mencapai hasil yang baik dari segi kuantitas maupun kualitasnya. Karena sesungguhnya program kerja adalah merupakan salah satu media untuk mencapai cita-cita organisasi.

REALISASI PROGRAM KERJA YANG DI AGENDAKAN

1.      Bidang Rumah Tangga

Ø  Pendataan kembali infentarisasi organisasi

Ø  Kerja Bakti

Ø  Penambahan dan perbaikan infentaris organisasi

Ø  Memperpanjang kontrakan sekret

                    

2.      BIdang Diklat

Ø  Up greading

Ø  Mengadakan pengkajian tambang dan disiplin ilmu lain

Ø  Wisit XIV

Ø  Pengajian

3.      Bidang Kreativitas

Ø  Pembuatan PDH dan PDL

Ø  Bazar

Ø  Pembuatan Kalender

4.      Bidang Pengembangan Organisasi

Ø  Seminar Nasional

Ø  Study Comparative

5.       Bidang Lembaga Pers

Ø  Pembuatan Blog

Ø  Up date berita

PROGRAM KERJA YANG TIDAK TEREALISASI

1.   Pembuatan kartu anggota                                                (Bid.Rumah Tangga)

2.   Pembuatan aturan sekret                                                (Bid.Rumah Tangga)

3.   Pengadaan buku dan majala tambang                             (Bid.Diklat)

4.   Temu alumni dan milat                                                   (Bid.Pengembangan               Organisasi)                                                   

5.   Kursus program tambang                                                (Bid.Pengembangn        Organisasi)      

6.   Sosialisasi                                                                       (Bid.Pengembangan Organisasi)

7.   Memperingati hari besar keagamaan                               (Bid.Pengembangn Organisasi)

8.   Pembuatan kaos pengurus                                              (Bid.Kreativitas)

9.   Pembuatan Craf                                                              (Bid.Kreativitas)

       10.  Pengadaan buletin Ce’TaraDa                                         (Bid.Lembaga Pers)

     

V.     LAPORAN ADMINISTRASI

Layaknya sebuah organisasi yang baik maka sangat di tentukan oleh sistim administrasi. Untuk itu dalam pelaksanaan administrasinya kami utamakan pada perarsipan dan pencatatan secara sistematis. Ada pun sirkulasi persuratan yang berlaku selama kepengurusan adalah sebagai berikut :

         Surat Masuk        :

         Surat Keluar        :          

-         Bersifat interen    :

-         Bersifat eksteren  :

VI.    LAPORAN INVENTARISASI ORGANISASI

Dimana kita lihat betapa pentingnya suatu inventarisasi di dalam sebuah organisasi sangatlah penting  sebagai fasilitas pendukung, maka dalam Laporan Pertanggung Jawaban kami sudah kami inventarisir (terlampir).

VII.  LAPORAN KEUANGAN

Sebagai element pendukung dalam setiap kerja kelembagaan, maka keuangan tentunya menjadi sebuah faktor  yang harus mendapat keseriusan dalam penanganannya. Hanya saja dengan bertumpuk pada indenpendensi lembaga, Maka pencarian uang pengurus tidak menjadi hal selalu kami prioritaskan tetapi uang itu kami harapkan dari sisa kerja panitia dan konstribusi dari anggota. (Laporan Keuangan Terlampir)

VIII. PENUTUP

Pemaparan singkat di atas  merupakan pandangan obyektif kami selama menahkodai lembaga ini mudah-mudahan dapat menjadi gagasan awal yang dapat di gunakan oleh teman-teman dan dapat bermanfaat bagi pengurus yang mengawal lembaga ini kedepan.

Kami sadar bahwa dalam mengarungi hidup dan kehidupan ini kita senantiasa mempunya cita-cita yang begitu ideal, namun tidak semua cita-cita ideal itu mampu teraktualkan dalam dunia realitas.  Semua itu di sebabkan oleh keterbatasan kita  untuk menafsirkan konsep dalam dunia realitas, skill, dan aspek lainnya yang sangat berpengaruh.

Olehnya lewat Forum yang mulia ini  kami sampaikan permohonan maaf yang sedalam-dalamnya kepada seluruh anggota FORMAT – M.U atas kurang maksimalnya kami dalam menjalankan roda organisasi yang tercinta ini dan selama kepengurusan ini ada tindakan kami yang kurang berkenaan di hati teman-teman, dan juga ucapan terima kasih atas dukungan karena sesungguhnya apa yang kami laporkan ini merupakan hasil karya dari seluruh anggota FORMAT – M.U.

Akhirnya kami mohon pamit dan marilah kita singkirkan interest pribadi keangkuhan untuk bagaimana membangun lembaga ini ke depan. Kepada FORMAT – M.U muda marilah kita merapatkan dan perkuatkan barisan, perjuangan kita masih panjang.

”Tak Akan ada perubahan yang bernilai di dalam organisasi,bila tidak ada perubahan yang berarti di dalam diri kita”.

Billahittaufik Walhidayah

Wassalamu Alaikum Warahmatullahi Wabarakatuh

(Jelajahi Bumi kita Temukan Jejak Kehidupan Di Dalamnya)

Makassar, 12 Juni 2012

Hormat Kami,

PENGURUS

FORMAT – M.U UVRI MAKASSAR

PERIODE 2011-2012

ASNAWI  ROLOBESSY

Ketua Umum

Lampiran 2.

Data Inventarisasi Organisasi

Forum Mahasiswa Tambang Maluku Utara (FORMAT – M.U) UVRI Makassar

Periode 2011-12

No.	Jenis barang	Jumlah	Ket
1.	Lemari perpustakaan	1 Unit	Baik
2.	Lemari arsip	2 Unit	Baik
3.	Komputer	3 Unit	Rusak
4.	Televisi digital 21 inci	2 Buah	Baik
5.	Meja computer	1 Buah	Baik
6.	Papan struktur organisasi	1 Buah	Baik
7.	Papan White board	1 Buah	Baik
8.	Papan info Lembaga pers	1 Buah	Baik
9.	Papan info Bid. Diklat	1 Buah	Baik
10.	Kain spanduk	1 Buah	Baik
11.	Map pengarsipan surat	15 Buah	Baik
12.	Buku-buku tambang	40 Buku	Baik
13.	Plakat kenang-kenangan	31 Buah	Baik
14.	Stempel	4 Buah	Baik
15.	Bantal stempel	3 Buah	Baik
16.	Sampel batu-batuan	84 Sampel	Baik
17.	CD Pertambangan	3 Buah	Baik
18.	Album foto	4 Buah	Baik
19.	Printer HP	1 Buah	Rusak
20	Printer HP Deskjet D2566	1 Buah	Baik
21.	Bendera organisasi	1 Buah	Baik
22.	Lambang organisasi	1Buah	Baik
23.	Jam dinding	1Buah	Baik
24.	Palu sidang	1 Buah	Baik
25.	Peralatan dapur	1Set	Baik
26.	Dispenser	1 Buah	Baik
27.	Rice Cooker	1 Buah	Baik
28.	Bendera Indonesia	1 Buah	Baik
29	Meja Gambar	1 Buah	Baik
30	Tempat Spatu	1 Buah	Baik
31	Tempat Duduk	1 Buah	Baik
32	Kursi	1 Buah	Baik
33	Kasur	5 Buah	Baik
34	Helmet	1 Buah	Baik
45	Skripsi dan Laporan KP	41 Rangkap	Baik
46	Laporan kegiatan proposal dan prosiding	29 Rangkap	Baik
47	Pompa Air	1 Buah	Baik
48	Lemari Pakaian	7 Buah	Baik

Lampiran 3

Laporan keuangan

Forum Mahasiswa Tambang Maluku Utara (FORMAT – M.U) UVRI Makassar

Periode 2011 - 2012

• PEMASUKAN

No.	Hari/Tanggal	Keterangan	Jumlah
1	05 April 2011	Dana Awal Pengurus	Rp.          1.256.500
2	25 April 2011	Uang dari Rekening Pengurus	Rp.             400.000
3.	16 May 2011	Uang Dari Fiana	Rp.             250.000
4.	10 Februari 2012	Dana dari Mining Prospect	Rp.           2400.000
5.		Dana Dari senior Uchock	Rp.             200.000
6.		Dana Sekret Dari  Darwin.M	Rp.             400.000
7.		Dana Sekret Dari Asnawi.R	Rp.             400.000
8.		Dana Sekret Dari  Apriyanto	Rp.             500.000
		Dana Sekret Dari  M.Sabirin.R	Rp.             300.000
		Dana Sekret Dari Umar Saleh	Rp.             200.000
		Dana Dari Senior	Rp.          1.000.000
	08 Maret 2012	Uang dari Panpel Mining Prospect	Rp.          9.000.000
	08 Juni 2012	Uang dari Pansus	Rp.             358.000
Jumlah			Rp.        16.664.500

• PENGELUARAN

No.	Hari/Tanggal	Keterangan	Jumlah
1.	09 April 2011	Foto Coppy 30 rangkap SK Pengurus	Rp.                30.000
2.	10 April 2011	Print + Foto Coppy Undangan Rapat	Rp.                  4.000
3.	23 April 2011	Dibeli Buku 2 Buah + Tinta 1 Botol	Rp.                50.000
4.	23 April 2011	Dana Untuk Bid.Diklat + Up Greading	Rp.              200.000
5.	25 April 2011	Pembuatan Buku Tabungan	Rp.              400.000
6.	26 April 2011	Dana Awal Panpel Mining Prospect	Rp.              300.000
7.	26 April 2011	Jilid Proposal Sekret 4 Rangkap	Rp.                16.000
8.	28 April 2011	Jilid Project Proposal Mining Prospect	Rp.              100.000
9.	28 April 2011	Event Bazar Mining Prospect	Rp.                50.000
10.	28 April 2011	Pembuatan Stiker Mining Prospect	Rp.                50.000
11.	09 Juni 2011	Foto coppy undangan rapat 15 rangkap	Rp.                   2000
12.	18 Sep 2011	Foto coppy undangan rapat 15 rangkap	Rp.                   2000
13.	22 Oktober 2011	Dana Awal Panitia WISIT XIII	Rp.                50.000
14.	15 Des 2011	Foto coppy undangan rapat 20 rangkap	Rp.                   2500
15.	24 Des 2011	Pembuatan Kalender	Rp.              100.000
16.	10 Februari 2012	Pembuatan PDH FORMAT-M.U	Rp            1.800.000
17.	06 Maret 2012	Pembuatan PDL FORMAT-M.U	Rp.           1.000.000
18.	06 Maret 2012	Pembayaran Koran Seputar Indonesia	Rp.              100.000
19.	09 Maret 2012	Pembayaran kontrakan secret 2 Thn	Rp.           9.000.000
20.	11 Maret 2012	Pembuatan Kaos Study  Comparative	Rp.              500.000
21.	18 Maret 2012	Foto coppy undangan rapat 15 rangkap	Rp.                20.000
22.	25 Maret 2012	Dibeli 3 kaleng cat Al-tex + kuas. Dll	Rp.              401.500
23.	26 Maret 2012	Dibeli Karpet 5 meter	Rp.              100.000
24.	26. Maret 2012	Dibeli Karpet 20 Meter	Rp.              350.000
25.	26. April 2012	Uang akomodasi Ketum Mks - Tte - kao	Rp.              400.000
26.	26 April 2012	Uang Tiket Ketum. Mks - ternate - kao	Rp.              400.000
27.	28 Juni 2012	Dana Panpel Mubes XIV	Rp.              550.000
Jumlah			Rp.         15.978.000

TOTAL PEMASUKAN      :           Rp. 16.664.500,-

TOTAL PENGELUARAN :           Rp. 15.978.000,-

JUMLAH                                           Rp.      686.500,-

Total Saldo                             :           Rp.   1.136.500,-     

Terbilang                                : Satu Juta Seratus Tiga Puluh Enam Ribu Lima  Ratus Rupiah.

BENDAHARA UMUM

FORUM MAHASISWA TAMBANG – MALUKU UTARA (FORMAT – M.U)

PERIODE 2011-2012

WAHYUNI SIAUTA

Lampiran 4

Data Anggota Aktif ( Masih Terdaftar Sebagai Mahasiswa )

Forum Mahasiswa Tambang Maluku Utara (FORMAT – M.U) UVRI Makassar

Periode 2011-2012

1. Asnawi Rolobessy
2. Syahbudin Nasar
3. Wahyuni Siauta
4. Umar Saleh
5. M. Sabirin Ruslan
6. Syahrul Lasut
7. Novianus Tangala
8. Abd Gani
9. M. Rijal Pelu
10. Srirahayu
11. M.Gantang Louw
12. Nirmala Nabila Pelu
13. Saif Ridfan Rumata
14. Gunawan Djafar
15. Gunawan Rauf
16. Abubakar Samiun
17. Oktaviana Palobo
18. Rahmady Rasit
19. M.Nur Alamsyah
20. Mustaqim Nurejo
21. Darwin Mahyuddin
22. Taufik Umawaitina
23. Aprianto Ramli
24. Zulfikar
25. Askar Hariyadi
26. Abdillah
27. Ardin Ali
28. Fajar Musliadi
29. Sarnawi Supardi
30. Rahman
31. Tarajuangsa kamarulah
32. Rinaldi
33. Musiani
34. Irham Hasan
35. Ginanjar Fahmi
36. Zulkifli Mahmut
37. Budi Suherlin
38. Tri Rahmat
39. Wiwi cahyani
40. Muhammad Fauzan .R
41. Faradila Utamimi
42. Samsul Seede
43. M Naser B Sumang
44. Amiruddin
45. Saiful
46. Rosihan Hidayat
47. Marchelino.V. Anakotta
48. Askar
49. Ashar Pramana Hatam
50. M.Taufiq.M
51. Iklan Basalama
52. Syarifuddin
53. Igga Irama Dinanda
54. Nialdi
55. Supardi Jufri Umar
56. Mansur Abadan
57. Ahmat .F.M. Amahoru
58. Wilner Darimak
59. Bahtiar
60. Abdulah Tabaika
61. Aminuddin. M hawis
62. Ali Salasa
63. Firman Madubun
64. Bustamin Kelian